Temos iniciantes em segurança para você contratar

Este mês terminamos a turma 2023.1 do projeto Do Zero Ao Um, que busca oferece um treinamento introdutório em computação e segurança para pessoas pretas.

Com apoio dos nossos mantenededores, Tempest Security Intelligence e Spod VPN, e nossos apoiadores e quem faz treinamento com a gente, nos dedicamos a 4 meses de estudo, onde demos 78 aulas, totalizando aproximadamente 240 horas de conteúdo. Mas não é o tipo de aula onde um fala e os outros ouvem não - tem muita prática, avaliações, trabalhos. É uma vivência mesmo. A turma estudou diversas matérias, dentre elas Introdução à Computação, Matemática, Windows, Inglês Instrumental, Programação, Leitura sobre temas raciais, Redes, Nuvem, Introdução a Segurança, Segurança de Redes, Segurança de Endpoints, Análise de Logs e Soft Skills, só para citar algumas. Foi uma jornada longa, mas muito bonita que trilhamos que juntos.

Alunos e alunas, professores e professoras, mentores e mentoras, equipe e todos os envolvidos são responsáveis por este sucesso. Mas o momento de comemorar, do nosso lado, ainda não chegou. O ciclo se completa quando vemos as pessoas que estudaram conosco sendo contratadas. E é aí que preciso de você: Se você quiser levar para sua empresa uma pessoa comprometida, que foi até o fim do nosso treinamento, sendo aprovada nas avaliações (fazemos três), e com percentual de presença e participação alto, temos várias possibilidades para você. São elas:

• @allexmiranda10 de Valparaíso de Goiás/GO
• @aucoliveira de Caucaia/CE
• @Daniel Borges do Rio de Janeiro/RJ
• @daniellyzzz de Recife/PE
• @deividfrancaamaral de Maetinga/BA
• @g4bas de Atalaias/AL
• @guitere85 de Teresópolis/RJ
• @Heb1m de Vespasiano/MG
• @JEAN DUTRA SACRAMENTO de Fortaleza/CE
• @Jhonxxz do Rio de Janeiro/RJ
• @luislfpfelipe de Bauru/SP

E temos mais se você quiser entrar em contato. 😉 

Então, se você precisa incluir pessoas na sua cidade, capital próxima, ou tem vaga home-office já manda uma mensagem direta. É só passar o mouse sobre nome da pessoa. 🙂

No entanto, atenção: não é para envolver essas pessoas em processos seletivos que não consideram a inclusão. A disputa com quem teve mais oportunidades na vida é desigual. A gente precisa que você as envolva no programa de inclusão da sua empresa, ou da empresa de amigo (caso não tenha um programa de inclusão, não tem hora melhor para criar um já com gente para ser incluída!). 😉 

Aqui na Mente Binária a gente prepara para que as pessoas sejam recebidas em futuros programas de inclusão. Não é dizer que em 4 meses formamos analistas de SOC ou profissionais de AppSec. Seria desonesto com você e com quem estudou com a gente. A verdade é que fornecemos uma base muito boa para que a pessoa seja inserida em programas futuros, seja para pessoas pretas ou não. Agora elas saíram do zero e foram para o um. Sua missão é levá-la ao dois. Posso contar contigo? 💚